Mediationsprozesse werden in der Konfliktforschung und -praxis traditionell als rationale Verfahren der Interessenverhandlung verstanden, bei de
Als zertifizierter Mediator und zertifizierter systemischer Berater unterstütze ich Organisationen und Privatpersonen dabei, nachhaltige Lösungen für Konflikte zu entwickeln. Durch strukturierte und vertrauliche Gespräche fördere ich gegenseitiges Verständnis und begleite Sie, Konflikte respektvoll und effizient beizulegen. Durch meine Erfahrung in der internationalen Forschung zum Verhalten von Führungskräften, zu Führungsstilen, Motivationstheorien und gesundheitsorientierter Führung biete ich darüber hinaus Unternehmen und Organisationen die Möglichkeit, ihre Führungs- und Konfliktkultur gezielt zu gestalten.
Ich öffne Räume, in denen Worte zu Brücken werden. Nicht durch Antworten, die ich gebe. Sondern durch Einsichten, die ich wachrufe. Denn im Kern geht es nicht um Sieg oder Niederlage. Sondern darum, dem Schweigen eine Stimme zu schenken.
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